事業概要
ロータスの事業
ロータスは、これまでに培った経験とノウハウをもとにお客様のニーズにお応えできるベストなサービスをご提供しています。
人材派遣事業
ロータスは、設立当時よりNTTグループを中心とした多くのお客さまからご信頼をいただいています。 豊富な経験・専門知識・高いスキルを有する事務エキスパートから、コールセンタースタッフ、軽作業など、お客さまの幅広いご要望に適した人材を派遣します。
活用のメリット
メリット1
ベストマッチで
ビジネスにおける効率と
クオリティをアップ
メリット2
高スキル
即戦力スタッフのご提供
メリット3
採用、管理にかかる
労力、コスト削減
職種
| 事務職 | 一般事務・営業事務・人事事務・経理事務・総務事務・秘書・受付・データ入力・OAオペレーター |
|---|---|
| 営業・販売サービス職 | テレフォンオペレーター・ヘルプデスク・営業・販売・マーケティング・企画営業 |
| ICT技術職 | ネットワークエンジニア・プログラマー・システムエンジニア・Webエンジニア・Webディレクター・運用、保守 |
ご利用の流れ
人材紹介・紹介予定派遣事業
お客さまの求める経験やスキル、就業環境などを詳細にヒアリングし、専門職や管理職など、最適な人材をご紹介します。
人材紹介
社員を採用したいお客さまと就職希望者を結びつけ、雇用関係の成立を仲介するサービスです。
紹介予定派遣
最長6か月派遣スタッフとして受け入れ、派遣終了後に企業様と派遣スタッフ双方合意すれば、直接雇用へ切り替えするサービスです。
活用のメリット
メリット1
求人・求職者 双方のミスマッチを防止
メリット2
最適な人材の提供
メリット3
効率的な採用活動と コスト削減
職種
| 管理・事務系スペシャリスト | スキルはもちろん、経験と専門スキルをもち、正確かつ迅速に業務が遂行できる人材をご紹介します。 |
|---|---|
| 営業マーケティング系スペシャリスト | グローバルな視野に立ち、マーケティング戦略に基づいた活動やその方法を創造できる人材をご紹介します。 |
| 流通サービス系スペシャリスト | 時代に即したニーズを感じ取り、ただ商品やサービスを売るだけでなく、付加価値を創出し、お客さま満足につなげられる人材をご紹介します。 |
ご利用の流れ
教育・研修事業
人材ビジネスで培った人材育成のノウハウを活かし、お客さまの課題にカスタマイズした研修をご提供します。自ら考え変化に柔軟に対応し、問題や課題を克服できる人材の育成を行っています。
活用のメリット
メリット1
「気付きと改善」につながる 研修プログラム
メリット2
グループワーク中心 主体的に学ぶ参加型研修
メリット3
豊富な事例を交えた わかりやすい講義
職種
| ビジネスマナー研修 | 新入社員・フォローアップ |
|---|---|
| 階層別マネジメント研修 | 中堅社員・リーダー育成・管理職 |
| ビジネススキルアップ研修 | 営業力強化・クレーム対応・問題解決・戦略的思考開発・アセスメントなど |
| IT研修 | IT/PC活用・ビジネスアプリケーション活用 |
アウトソーシング事業
コンサルティングから業務の調整、フローの作成、問題点の洗い出し、具体的な運営のご提案等を行います。業務開始後は定期的に分析、報告を行い、業務の効率化、改善による一層のコスト軽減を図ります。
活用のメリット
メリット1
人材コストを削減
メリット2
よりよい 業務品質のご提供
メリット3
アウトソーシングによる リスク回避
実績
| 営業 | 新規開拓・顧客管理 |
|---|---|
| 事務系業務 | 経理系全般・総務系全般 |
| コールセンター業務 | ヘルプデスク・お客様相談 |
| プロジェクト運用支援 | モニタリングテスト・キッティング |